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¿Queres saber si las formas son las correctas? 🤔 ¿Si la causa está realmente justificada? . Consúltanos ! ⚖️ 1. Despido por fuerza mayor. 2. Suspension . 3. Descuento de dias. . 📌Si la forma NO es correcta y tienen que pagarte ! 📲llámanos! 11 3487-7813 ✍🏼⠀Escribinos por WhatsApp 11 3487-7813 🔹 Si estas pasando por alguna de estas situaciones, es necesario que te asesores. . ©️ COMPARTI la publicación si conoces a alguien que necesite algún abogado para resolver alguna situación en particular. . . #despido #derecholaboral #abogado #n #despidos #abogadolaboral #abogados #trabajo #indemnizaci #derecho #indemnizacion #laboral #estudiojuridico #art #legal #indemnizaciones #trabajadores #divorcio #asesoramiento #justicia #covid #trabajador #abogadoslaborales #penal #sanisidro #familia #trabajoennegro #consultas #estudiojuridicolaboral #asesoramientolaboral
¿Queres saber si las formas son las correctas? 🤔 ¿Si la causa está realmente justificada? . Consúltanos ! ⚖️ 1. Despido por fuerza mayor. 2. Suspension . 3. Descuento de dias. . 📌Si la forma NO es correcta y tienen que pagarte ! 📲llámanos! 1156297254 ✍🏼⠀Escribinos por WhatsApp 1156297254 🔹 Si estas pasando por alguna de estas situaciones, es necesario que te asesores. . ©️ COMPARTI la publicación si conoces a alguien que necesite algún abogado para resolver alguna situación en particular. . . #despido #derecholaboral #abogado #n #despidos #abogadolaboral #abogados #trabajo #indemnizaci #derecho #indemnizacion #laboral #estudiojuridico #art #legal #indemnizaciones #trabajadores #divorcio #asesoramiento #justicia #covid #trabajador #abogadoslaborales #penal #sanisidro #familia #trabajoennegro #consultas #estudiojuridicolaboral #asesoramientolaboral
¿Fue despedido y aún no le pagan su liquidación? ¿Piensa renunciar a su trabajo y le gustaría conocer cuánto deben pagarle? . #despido #derecholaboral #abogado #n #despidos #abogadolaboral #abogados #trabajo #indemnizaci #derecho #indemnizacion #laboral #estudiojuridico #art #legal #indemnizaciones #trabajadores #divorcio #asesoramiento #justicia #covid #trabajador #abogadoslaborales #penal #sanisidro #familia #consultas #estudiojuridicolaboral #asesoramientolaboral
💼 El TSXG declara improcedente un despido basado en pruebas obtenidas tras abrir un maletín olvidado por la trabajadora 🖋 Subraya que se vulneraron los derechos fundamentales de la perjudicada porque el acceso a su contenido no estaba legitimado "𝑛𝑖 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑟 𝑎 𝑠𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑖𝑒𝑡𝑎𝑟𝑖𝑜, 𝑛𝑖 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑟 𝑙𝑜 𝑞𝑢𝑒 ℎ𝑎𝑏í𝑎 𝑑𝑒𝑛𝑡𝑟𝑜" 🗂 Fuente Comunicación Poder Judicial en @poderjudiciales 🌏 [email protected] 📲 Llámanos al 607 35 25 83 #despido #derecholaboral #abogado #n #despidos #abogadolaboral #abogados #trabajo #indemnizaci #derecho #indemnizacion #laboral #estudiojuridico #art #legal #indemnizaciones #trabajadores #divorcio #asesoramiento #justicia #covid #trabajador #abogadoslaborales #penal #familia #trabajoennegro #consultas #estudiojuridicolaboral #asesoramientolaboral
Despedir a un empleado que se encuentra en una baja de larga duración por ansiedad es discriminatorio. Así lo ha determinado el Tribunal Supremo en una sentencia en la que anula el cese de un hombre que fue encadenando bajas durante varios meses a causa de un trastorno de ansiedad diagnosticado. La compañía alegó motivos disciplinarios por descenso de la productividad, pero el tribunal recuerda que las sanciones a trabajadores en situación de incapacidad temporal por enfermedad duradera suponen una discriminación prohibida por ley. #despidos #abogados #derecholaboral #abogadolaboral #abogado #art #estudiojuridico #derecho #n #despido #covid #trabajo #indemnizaciones #divorcios #sucesiones #legal #indemnizacion #indemnizaci #trabajadores #derechocivil #justicia #accidentesdetrabajo #abogadoslaborales #trabajoennegro #laboral #alimentos #accidentedetransito #cuarentena #quedateencasa #leyes
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Worried about your job? Know your legal rights by looking at our latest article about Termination of Employment. #despidos #abogados #derecholaboral #abogadolaboral #abogado #abogadoslaboralistasmadrid #estudiojuridico #derecho #n #despido #covid #trabajo #indemnizaciones #divorcios #sucesiones #legal #indemnizacion #indemnizaci #trabajadores #derechocivil #justicia #accidentesdetrabajo #abogadoslaborales #trabajoennegro #laboral #alimentos #accidentesdetransito #abogadoslaborales #abogadoslaboralistas #leyes
ATENCIÓN ATENCIÓN ⚠️ Esta info es para aquellos trabajadores NO REGISTRADOS o COMUNMENTE LLAMADOS “EN NEGRO” Sabían que…? 👉siempre podrán solicitar la regularización de su vínculo de trabajo u optar por considerarse despedidos 👉y reclamar las indemnizaciones correspondientes, -tanto las derivadas del despido como así también si sufriste un accidente de trabajo o padeces alguna enfermedad profesional. . . Nosotros te asesoramos! 👩🏼💼👨🏻💼 . . #derecho #laboral #despido #accidentelaboral #indemnizaci #agravio #injustificado #o #galiciaennegro #negro #inblack #trabajo #contraasviolencias #entretenimiento #estudio #ennegrocontraasviolencias #ojosahumados #derecho #laboral #despido #accidentelaboral #indemnizaci #agravio #injustificado #o #galiciaennegro #negro #inblack #trabajo #contraasviolencias #entretenimiento #estudio #ennegrocontraasviolencias #ojosahumados #smokeyeyes
ASESÓRATE A TIEMPO ⏱ 👩🏼💼 . . . 👉 SABIAS QUE? Los trabajadores PRECARIZADOS, NO REGISTRADOS o COMUNMENTE LLAMADOS “EN NEGRO”, siempre podrán solicitar la regularización de su vínculo de trabajo u optar por considerarse despedidos y reclamar las indemnizaciones correspondientes, -tanto las derivadas del despido como así también si sufriste un accidente de trabajo o padeces alguna enfermedad profesional. . . . . . . #derecho #laboral #despido #accidentelaboral #indemnizaci #agravio #injustificado #o #galiciaennegro #negro #inblack #trabajo #contraasviolencias #entretenimiento #estudio #ennegrocontraasviolencias #ojosahumados #smokeyeyes
El despido arbitrario puede ser impugnado y llevado al Juzgado 🙅♂️. Recuerda que como trabajador 👩🦰👨🦰 estás protegido por la ley y tienes varios mecanismos para poder hacer cumplir tus derechos ✅. Recuerda, si tienes una Emergencia Legal de este tipo u otro podemos asesorarte 💪. Te ayudamos por WhatsApp: 📲🇵🇪 +51 954 720 386 📲🇺🇲 +1 (951) 287 1640 Escríbenos a: 📩 [email protected] Visítanos en: https://emergencialegal.com . . . #despido #derecholaboral #abogado #n #despidos #abogadolaboral #abogados #indemnizaci #trabajo #derecho #indemnizacion #estudiojuridico #laboral #indemnizaciones #legal #trabajadores #asesoramiento #trabajador #abogadoslaborales #penal #justicia #familia #consultas #lawyer #emergencialegal
Antes de firmar tu finiquito infórmate bien infórmate con nosotros #ConsorcioLitigum . #despido #derecholaboral #abogado #n #despidos #abogadolaboral #abogados #indemnizaci #trabajo #derecho #indemnizacion #estudiojuridico #laboral #art #indemnizaciones #legal #trabajadores #asesoramiento #covid #trabajador #divorcio #abogadoslaborales #penal #justicia #familia #sanisidro #consultas
Si un trabajador tiene un accidente laboral, se ve obligado a ausentarse de sus responsabilidades por un tiempo, lo que le da derecho a un pago de indemnización. Pero, en un accidente laboral, ¿Quién paga la indemnización? Descúbrelo en el enlace de nuestra bio. #AbogadosCostaRica #AbogadosEnLinea #AbogadosLaborales #AbogadosLaboralistas #AbogadosLegalTech #AbogadosLitigantes #AbogadosOnline #AccidenteDeTrabajo #AccidenteLaboral #AsesoriaLegal #AsesoriaLegalOnline #DerechoLaboral #Indemnizaci #IndemnizacionLaboral
El acoso laboral o el acoso moral en el trabajo, también conocido como mobbing, es la situación en la que un trabajador o grupo de trabajadores realizan una serie de acciones violentas psicológicas de forma sistemática (al menos una vez a la semana) durante un tiempo determinado (más de seis meses), sobre una persona en el lugar de trabajo. El acoso laboral puede aparecer en cualquier momento, afecta por igual a hombres y mujeres y no entiende de jerarquías laborales. Existen muchos indicadores que pueden ayudar a identificar si un trabajador está sufriendo algún tipo de acoso moral: Dificultades en la comunicación, Aislamiento social, Desprestigio ante el resto de trabajadores, Desprestigio laboral, Salud física o psíquica El mobbing es perjudicial y nocivo. NO LO PERMITAS. Si estás viviendo una situación similar, podemos ayudarte. No dudes en consultarnos para que podamos asesorarte. #acoso #mobbing #acosolaboral #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #trabajoennegro #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #justicia #derechocivil
El acoso laboral o el acoso moral en el trabajo, también conocido como mobbing, es la situación en la que un trabajador o grupo de trabajadores realizan una serie de acciones violentas psicológicas de forma sistemática (al menos una vez a la semana) durante un tiempo determinado (más de seis meses), sobre una persona en el lugar de trabajo. El acoso laboral puede aparecer en cualquier momento, afecta por igual a hombres y mujeres y no entiende de jerarquías laborales. Existen muchos indicadores que pueden ayudar a identificar si un trabajador está sufriendo algún tipo de acoso moral: Dificultades en la comunicación, Aislamiento social, Desprestigio ante el resto de trabajadores, Desprestigio laboral, Salud física o psíquica El mobbing es perjudicial y nocivo. NO LO PERMITAS. Si estás viviendo una situación similar, podemos ayudarte. No dudes en consultarnos para que podamos asesorarte. #acoso #mobbing #acosolaboral #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #trabajoennegro #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #justicia #derechocivil
En Uruguay tenemos el régimen de despido libre, es decir el empleador no necesita una causa para despedir a un trabajador. Si bien tenemos un régimen de despido libre, en algunas situaciones particulares, la ley protege al trabajador cuando considera que esta bajo situaciones de vulnerabilidad. Los invitamos a leer el artículo completo en nuestro blog en el siguiente link: 👉 Link en bio ¿𝗠𝗮́𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻? Envíenos un mensaje privado indicando su teléfono o contáctenos por WhatsApp al 093 459 991 / 095 165 915 y nos comunicaremos a la brevedad. . . . . . #despidos #abogados #derecholaboral #montevideo #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #cepaxestudiojuridiconotarial #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #trabajouruguay #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #abogada #uruguay
🏛𝐑𝐄́𝐆𝐈𝐌𝐄𝐍 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍. Conocidas popularmente como "visitas", se tratan del derecho que tienen los niños de tener contacto fluido y constante con su padre y madre, y en general con su familia tanto paterna como materna. Este derecho debe ser garantizado por sus progenitores, en búsqueda del interés superior del niño. Consúltenos, y conozca como garantizar a su hijo/a el correcto régimen de comunicación Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #comunicacion #hijos #RegimenDeVisitas #regimenalimenticio
🏛𝗗𝗜𝗩𝗢𝗥𝗖𝗜𝗔𝗧𝗘 𝗬𝗔! Sabías que con la sola voluntad de uno de los cónyuges podes divorciarte? Averigüe cómo divorciarse fácil, rápido y de forma accesible. Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. Consúltenos sin cargo a través de nuestro WhatsApp al (011) 1567663041 #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #hijos #RegimenDeVisitas #regimenalimenticio
🏛𝐑𝐄́𝐆𝐈𝐌𝐄𝐍 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍. Conocidas popularmente como "visitas", se tratan del derecho que tienen los niños de tener contacto fluido y constante con su padre y madre, y en general con su familia tanto paterna como materna. Este derecho debe ser garantizado por sus progenitores, en búsqueda del interés superior del niño. Consúltenos, y conozca como garantizar a su hijo/a el correcto régimen de comunicación Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #legal #indemnizacion #trabajadores #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #comunicacion #hijos #RegimenDeVisitas #régimenalimenticio
🏛𝐑𝐄́𝐆𝐈𝐌𝐄𝐍 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍. Conocidas popularmente como "visitas", se tratan del derecho que tienen los niños de tener contacto fluido y constante con su padre y madre, y en general con su familia tanto paterna como materna. Este derecho debe ser garantizado por sus progenitores, en búsqueda del interés superior del niño. Consúltenos, y conozca cómo garantizar a su hijo/a el correcto régimen de comunicación Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #art #abogadolaboral #abogado #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #comunicacion #RegimenDeVisitas #regimenalimenticio
🏛𝐑𝐄́𝐆𝐈𝐌𝐄𝐍 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍. Conocidas popularmente como "visitas", se tratan del derecho que tienen los niños de tener contacto fluido y constante con su padre y madre, y en general con su familia tanto paterna como materna. Este derecho debe ser garantizado por sus progenitores, en búsqueda del interés superior del niño. Consúltenos, y conozca como garantizar a su hijo/a el correcto régimen de comunicación Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #RegimenDeVisitas #regimenalimenticio
𝙉𝙤 𝙢𝙚 𝙖𝙘𝙤𝙨𝙚𝙣 𝙥𝙤𝙧 𝙪𝙣𝙖 𝙙𝙚𝙪𝙙𝙖. Un hombre demandó a una entidad bancaria por enviarle una carta a su empleador informándole sobre una deuda con la tarjeta de crédito. La Cámara en lo Comercial condenó al banco a indemnizar al cliente por daño moral con $50.000. https://www.diariojudicial.com/nota/88546 Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #comunicacion #RegimenDeVisitas #regimenalimenticio
🏛 𝐋𝐚 𝐞𝐱𝐭𝐨𝐫𝐬𝐢ó𝐧 𝐧𝐨 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐩𝐫𝐮𝐞𝐛𝐚. Una empleada doméstica fue acusada por la dueña de la casa de robarle joyas, y mediante amenazas y una grabación la obligó a declarar. La Cámara en lo Criminal y Correccional dispuso el sobreseimiento de la imputada considerando que "fue sometida a un interrogatorio hostil" y que fue forzada a admitir su culpabilidad. https://www.diariojudicial.com/nota/88569 Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #comunicacion
Si fuiste despedido/a sin causa de tu trabajo y estás correctamente registrado ante la AFIP, tenés 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰 𝘢 𝘤𝘰𝘣𝘳𝘢𝘳 𝘶𝘯𝘢 𝘪𝘯𝘥𝘦𝘮𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 por despido y preaviso. Incluye la doble indemnización. Si existen algunas irregularidades como por ejemplo, horas extras impagas, mala categorización laboral, etc. También podrás reclamar esas diferencias. ¿Tenés alguna duda sobre este tema? 👉 𝘌𝘴𝘤𝘳𝘪𝘣𝘪𝘯𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘺𝘶𝘥𝘢𝘳𝘵𝘦✅ 📲 𝐶𝑂𝑁𝑇𝐴𝐶𝑇𝑂: MD (Mensaje directo)⠀ WhatsApp: 11-3611-3611 E-mail: [email protected] #dobleindemnización #argentina #abogacia #asesorialegal #quedateencasa #asesoramiento #law #accidentesdetransito #contratos #derechos #indemnizaci #abogada #derechotrabajador #derechosempleado #accidentedetrabajo #abogadosargentina #abogadoaccidenteslaborales #abogadoscaba #abogadoslaboralistas #diferenciassalariales
🏛RÉGIMEN DE COMUNICACIÓN. Conocidas popularmente como "visitas", se tratan del derecho que tienen los niños de tener contacto fluido y constante con su padre y madre, y en general con su familia tanto paterna como materna. Este derecho debe ser garantizado por sus progenitores, en búsqueda del interés superior del niño. Consúltenos, y conozca como garantizar a su hijo/a el correcto régimen de comunicación Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #GPM #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #familia #visitas #comunicacion #RegimenDeVisitas #regimenalimenticio
GPM Abogados Doble indemnización - prohibición de despidos El gobierno nacional prorrogo la prohibición de despidos y la doble indemnización mediante el decreto 891/2020. Asesorese para defender sus intereses con profesionales especializados en derecho del trabajo https://www.pagina12.com.ar/318900-el-gobierno-extendera-la… Contáctenos sin cargo por Whatsapp al (011) 1567663041 Estudio Jurídico Milano & Gomes Persello Abogados. #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #n #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #trabajoennegro #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil
Fuentes oficiales confirmaron que la medida se oficializará el lunes próximo, una vez que se publique el decreto en el Boletín Oficial A través de un Decreto que se firmará en las próximas horas, el Gobierno prorrogará la prohibición de despidos por 90 días y mantendrá la obligatoriedad de la doble indemnización por todo el 2021, según confirmaron a Infobae fuentes oficiales. De esta manera, las empresas no podrán echar a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo. La medida aplica a los privados, no al sector público, y se toman días antes de que caduquen las prohibiciones vigentes. mirá mas info en el link de la bio #despidos #abogados #derecholaboral #art #abogadolaboral #abogado #covid #derecho #indemnizaciones #estudiojuridico #trabajo #divorcios #sucesiones #trabajoennegro #abogadoslaborales #accidentesdetrabajo #despido #legal #indemnizacion #trabajadores #cuarentena #quedateencasa #indemnizaci #accidentesdetransito #alimentos #justicia #derechocivil #abogada #noticias #diariopergamino
¡Buen Tardes! 🙌 Los sábados también te traemos Tips/Info útiles para estar informados y poder ayudarte. Hoy te contamos algunos de los derechos de los trabajadores que deben ser cumplidos: ✅𝐄𝐒𝐓𝐀𝐑 𝐃𝐄𝐁𝐈𝐃𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐄𝐆𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐃𝐎 Si está trabajando en negro, o percibe parte de su sueldo en negro, tiene derecho a exigir que la totalidad de su sueldo sea abonado en blanco. ✅𝐓𝐑𝐀𝐓𝐎 𝐃𝐈𝐆𝐍𝐎 Toda persona tiene derecho a recibir un trato digno por parte de sus empleadores y compañeros de trabajo. Las actitudes hostiles y el acoso laboral no deben ser tolerados. ✅𝐇𝐎𝐑𝐀𝐒 𝐄𝐗𝐓𝐑𝐀 Éstas deben ser abonadas por el empleador al valor que corresponda, según el caso. ✅𝐍𝐎 𝐌𝐎𝐃𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐎 El trabajador tiene derecho a que las condiciones esenciales de su trabajo no sean modificadas. El trabajador puede exigir las indemnizaciones pertinentes en caso de cambio de jornada, categoría, lugar del cumplimiento de sus funciones, etc. ✅𝐑𝐄𝐌𝐔𝐍𝐄𝐑𝐀𝐂𝐈Ó𝐍 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐋𝐄𝐓𝐀 Tiene derecho a percibir el sueldo mínimo establecido en la escala salarial vigente del Convenio Colectivo aplicable y todos los adicionales, tales como presentismo, antigüedad, etc. ‼️Todos los trabajadores merecen conocer sus derechos, ser respetados y protegidos ¡Contános sí tus derechos son respetados! 📲CONTACTO:⠀ MD (Mensaje directo)⠀⠀ WhatsApp: 11-3611-3611 E-mail: [email protected]⠀ #abogacia #asesorialegal #quedateencasa #asesoramiento #sábado #finde #findesemana #boliches #bar #basrbuenosaires #accidentesdetransito #contratos #derechos #indemnizaci #abogada #derechotrabajador #derechosempleado #accidentedetrabajo #abogadosargentina #abogadoaccidenteslaborales #abogadoscaba #abogadoslaboralistas #diferenciassalariales #despachodeabogados #despacholaboralista
👉Los despedidos sin justa causa tendrán derecho a percibir el doble de la indemnización conforme a la legislación laboral, hasta el 25 de enero de 2021. El presente decreto no será aplicable a: -Las contrataciones hechas con posterioridad a la entrada en vigencia del decreto 34/2019 (13/12/2019). ¿Tenés alguna duda sobre la doble indemnización? ¡No dudes en consultarnos! 🤝 📲CONTACTO: MD (Mensaje directo)⠀ WhatsApp: 11-3611-3611 ⠀ E-mail: [email protected] #dobleindemnización #argentina #abogacía #asesorialegal #quedateencasa #asesoramiento #accidentesdetransito #contratos #derechos #indemnizaci #abogada #derechotrabajador #derechosempleado #accidentedetrabajo #abogadosargentina #abogadoaccidenteslaborales #abogadoscaba #abogadoslaboralistas #diferenciassalariales #despachodeabogados #despacholaboralista
¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐥𝐨 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐯𝐨𝐬! ✅ Además te acompañamos y te brindamos asesoramiento sin costo alguno. 🤝 👉 𝘌𝘴𝘤𝘳𝘪𝘣𝘪𝘯𝘰𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘺𝘶𝘥𝘢𝘳𝘵𝘦👈 📲 𝐶𝑂𝑁𝑇𝐴𝐶𝑇𝑂: MD (Mensaje directo)⠀ WhatsApp: 11-3611-3611 E-mail: [email protected] #dobleindemnización #argentina #abogacia #asesorialegal #quedateencasa #asesoramiento #law #accidentesdetransito #contratos #derechos #indemnizaci #abogada #derechotrabajador #derechosempleado #accidentedetrabajo #abogadosargentina #abogadoaccidenteslaborales #abogadoscaba #abogadoslaboralistas #diferenciassalariales #despachodeabogados #despacholaboralista
Rechazan amparo por reinstalacion laboral. . . [email protected]. . . #despido #n #derecholaboral #abogado #laboral #indemnizaci #derecho #despidos #abogados #art #indemnizacion #abogadolaboral #trabajo #estudiojuridico #legal #penal #a #trabajador #dico #covid #indemnizaciones #derechodeltrabajo #trabajadores #injustificado #asesoramiento #familia #quedateencasa #sanisidro #trabajoennegro #bhfyp
Validan despido en periodo de prueba. . . WWW.MARTIORTEGAABOGADOS.COM.AR. . . #despido #n #derecholaboral #abogado #laboral #indemnizaci #derecho #despidos #abogados #art #indemnizacion #abogadolaboral #trabajo #estudiojuridico #legal #penal #a #trabajador #dico #covid #indemnizaciones #derechodeltrabajo #trabajadores #injustificado #asesoramiento #familia #quedateencasa #sanisidro #trabajoennegro #bhfyp
👉 El DNU 34/2019 establece que en caso de 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐢𝐝𝐨 𝐬𝐢𝐧 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐚 durante la vigencia -prorrogada por 180 días- del decreto, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente. ⚠ La medida no resulta aplicable a contratos celebrados con posterioridad a la entrada en vigencia del DNU. (contrataciones hechas a partir del día 14 de diciembre del 2019, inclusive) ¿Tenés alguna duda sobre la doble indemnización? No dudes en consultarnos! 🤝 #dobleindemnización #argentina #abogacia #asesorialegal #quedateencasa #asesoramiento #law #accidentesdetransito #contratos #derechos #indemnizaci #abogada #derechotrabajador #derechosempleado #accidentedetrabajo #abogadosargentina #abogadoaccidenteslaborales #abogadoscaba #abogadoslaboralistas #diferenciassalariales #despachodeabogados #despacholaboralista
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