MASTER COACH ONTOLÓGICO. ¿Quieres avanzar en tu preparación como Coach Profesional? ¿Quieres desarrollar nuevas y poderosas herramientas? ¿Deseas ayudar más a tu asistido en sus quiebres y preocupaciones? ¿Qué puedes hacer? ¿Deseas profundizar en tus habilidades como Coach? ¿Quieres tener la posibilidad de ir más profundo en tus indagaciones? ¿Quieres trabajar en tus propios quiebres, para ayudar más a tus clientes? ¿Deseas ir de la mano de una escuela que sabe realmente de Coaching? ¿Deseas hacer un acompañamiento con más profundidad? Te invito a participar en esta formación de Master Coach Ontológico, que elevará tus habilidades y competencias como Coach, llevándote a niveles superiores. De la mano de Indelser Consultores, @indelser_, y sus líderes @jesus_berroteran_ y @oscar.coachsupervisor, tendrás la oportunidad de participar en un programa bien diseñado, en su undécima edición. A lo largo de esta experiencia podrás mejorar y desarrollar tus capacidades de forma más profunda. Este programa tiene una duración de un año, y está diseñado especialmente para Coaches ontológicos que quieran profundizar en su formación y convertirse en verdaderos apoyos para sus asistidos. Es un programa en línea, lleno de descubrimientos personales que te permitirá mejorar tus capacidades en el acompañamiento profesional. Ademas es un programa certificado FICOP. Si estas interesado, déjame un mensaje para que conversemos acerca de las oportunidades que tienes de avanzar en tu carrera como Coach. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy. Desde dondequiera que estés, puedes tomar esta especialización, por un precio increíble, que te permitirá mejorar la conexión con tu asistido. No pierdas la oportunidad de participar en este programa avanzado. Déjame un mensaje diciendo “SI”, o escríbeme a mi WhatsApp para enviarte mayor información. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Somos seres llenos de posibilidades. Nuestras capacidades son infinitas. Si nos lo proponemos somos capaces de desarrollar aquello que queremos. ¿Que hace falta? Soltar las amarras y evolucionar. ¿Qué esperas? Eres tú quien tiene ese inmenso poder. Toma la decision correcta... #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Estas preguntas poderosas son esenciales cuando tenemos situaciones en la que nos sentimos limitados, y que además nos separan de lo que queremos alcanzar. Te invito a que conversemos en una sesión de Coaching Ontológico para que tengamos la oportunidad de explorar esos temas que te preocupan. Dejame un mensaje al whatsapp o al DM para coordinar una sesión. Nos vemos. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
En el espacio “Tertuleando” conversaremos esta semana acerca de: “El Poder del Perdón”. Cómo empleando el Perdón como una herramienta de cambio de nuestros patrones e interpretaciones, podemos alcanzar un estado de paz más pleno. Estaremos en vivo por Instagram por @cybernotas.blog a las 7:00 pm (hora Venezuela) este próximo Martes 28/05/24. Te esperamos. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Si vivimos buscando lo mismo, vamos a encontrar justamente eso mismo. Si quieres conseguir resultados diferentes, es importante que realices cosas diferentes y te atrevas a cambiar. Es la única manera de conseguir resultados diferentes. Qué esperas? #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Quiero invitarte a participar este próximo sábado en un Webinar gratis, por ZOOM, para hablar acerca de: “Conversaciones de Ventas”. Revisaremos algunos hitos que debe superar el vendedor en su proceso de crecer y mejorar, para convertirse en un “Super Vendedor”. Será una conversación basada en experiencias y posibilidades acerca de cómo organizar y gestionar de la mejor manera posible tus objetivos, para alcanzar metas y convertir tu negocio de ventas en una excelente oportunidad de crecimiento y beneficio mutuo, para ti y tu organización. Te espero este sábado a las 10:00 am por ZOOM. Si quieres participar, déjame un “SI” en los mensajes, y con mucho gusto te enviaré las coordenadas de acceso. Nos vemos en el ZOOM. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
La felicidad es una decision personal. Nada te impide ser feliz, solo eres tú quién decide ser infeliz. La única libertad que tenemos es la de elegir cómo interpretar lo que sucede. Haz uso de ella y cambia tu forma de ver al mundo. Muda tu vida a ese lugar dónde puedas apreciar y disfrutar de mayor felicidad. De ti depende. Lo has pensado? #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Este martes 21/05/24 en el espacio “Tertuleando”, tendremos la oportunidad de conversar con el Senior Coach Oscar Mayz @oscar.coachsupervisor, director de la escuela Indelser Consultores @indelser_, acerca de: Master Coach, Un Nivel de Consciencia Ontológico. Estaremos hablando con motivo de la próxima formación de Master Coach Ontológico, a iniciar en Junio, dónde podrás crecer, entrenarte, desarrollar competencias y vivir en un nivel de consciencia superior, resultado de indagar en los aprendizajes, y ser capaz de atreverte a cuestionar juicios, patrones y hábitos profundos. Estaremos en vivo por Instagram por @cybernotas.blog a las 7:00 pm (hora Venezuela) este Martes 21/05/24. Te esperamos. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL. El proceso de crecimiento personal es fundamental para desarrollar nuevas habilidades, siendo no solo importante en los individuos, sino también en las organizaciones. Ambos están relacionados. Por tanto, la inversión en crecimiento personal produce resultados en la empresa que se traducen en beneficios superiores, en comparación con la competencia. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Quiero invitarlos para nuestro nuevo espacio “Tertuleando” donde tendremos la oportunidad de conversar con el Senior Coach Oscar Mayz @oscar.coachsupervisor, director de la escuela Indelser Consultores @indelser_, acerca de: Master Coach, Un Nivel de Consciencia Ontológico. Estaremos hablando en relación a la oportunidad de crecer, entrenarte, desarrollar competencias y vivir en un nivel de consciencia superior, resultado de indagar en los aprendizajes, y ser capaz de atreverte a cuestionar juicios, patrones y hábitos profundos. Estaremos en vivo por Instagram por @cybernotas.blog a las 7:00 pm (hora Venezuela) este próximo Martes 21/05/24. Te esperamos. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
La mejor manera de avanzar es desarrollar ese poderoso juicio de creer en ti y en las posibilidades que se te abren constantemente, para que puedas alcanzar tus metas. Tu construyes tú realidad a través de tus pensamientos e ideas. Haz que sean justamente aquello que necesitas para que tus sueños se hagan realidad. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Quiero invitarte a participar este próximo sábado en un Webinar gratis, por ZOOM, para hablar acerca de: “Los Retos del Vendedor”. Conversaremos acerca de algunos de los hitos que debe superar el vendedor en su proceso de crecer y mejorar, para convertirse en un “Super Vendedor”. Será una conversación basada en experiencias y posibilidades acerca de cómo organizar y gestionar de la mejor manera posible tus objetivos, para alcanzar metas y convertir tu negocio de ventas en una excelente oportunidad de crecimiento y beneficio mutuo, para ti y tu organización. Te espero este sábado a las 10:00 pm por ZOOM. Si quieres participar, déjame un mensaje y con mucho gusto te enviaré las coordenadas de acceso. Nos vemos en el ZOOM. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Te invito a acompañarme a este Webinar gratuito acerca de: "Los Retos del Vendedor." ¿Cómo afrontar las nuevas realidades y posibles retos? ¿Que hacer en ambientes tan competitivos? ¿Como prepararnos? Si quieres participar, enviame un mensaje para hacerte llegar el enlace de nuestro webinar en ZOOM. Gracias. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
HERRAMIENTAS DE VENTAS. Hoy tenemos disponible una serie de herramientas que hasta hace poco no existían. Como vendedores y marketeros debemos conocer las mismas y aprender a usarlas con maestría para alcanzar nuestros objetivos de ventas: 1. Teléfono: esta es una vieja herramienta que permite hacer contactos iniciales y mantenernos conectados con nuestro cliente. La ventaja es que estos contactos son ahora más personales, con los celulares en boga y un número telefónico disponible para cada persona. Sin embargo, Cuidado!!! Atención con los excesos. No abusemos del contacto, porque simplemente el cliente puede bloquearte y se cancela la relación. 2. Facebook. Una red como Facebook con una extensión por todo el mundo, facilita nuestra comunicación con el cliente. Ahora bien, cuidado con lo que publicas y como te expones en las redes. A veces esto puede ser contraproducente. Una cosa es un mensaje oficial de la marca y otra cosa son tus redes personales. Guarda la distancia. 3. Instagram, aplica lo mismo de Facebook. Atención con tus redes personales y de negocio. La recomendación es separarlas. Y aun así, guardar compostura. Estamos expuestos. 4. Linkedin, es una red profesional, dirigida a empresas y a generar relaciones de negocio. Importante tener una buena presencia en esta red, sobre todo si estás orientado a negocios y servicios con empresas. 5. WhatsApp. Es una aplicación muy importante por la cual se envían mensajes escritos y de voz. Cuidado con lo que dices y cómo lo dices.... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/05/herramientas-de-ventas.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Como dice Andy Stalman, el cambio hay que generarlo. De esa manera podemos adelantarnos a sus consecuencias y crear oportunidades. Es lo que han hecho creativos de primera linea como Steve Jobs, visionarios como Jeff Bezos, genios como Warren Buffett, etc., quienes estan siempre un paso adelante de las posibilidades actuales. Estas de acuerdo? #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Muchas personas me preguntan: ¿Qué es el TaiChi? TaiChi es un arte marcial chino interno, que deriva del KungFu, que tiene las siguientes características: 1.- Es Marcial. 2.- Es Artístico. 3.- Es Medicinal. Si quieres trabajar los sistemas energéticos de tu cuerpo, te invito a practicar TaiChi. Si quieres alcanzar el equilibrio, si te interesa mejorar tus respuestas, entonces el TaiChi es la respuesta. Te invito a conversar de TaiChi en un lugar agradable, la Concha Acustica de Bello Monte, los martes de 5:00 pm a 7:00 pm. En este espacio hacemos un acompañamiento, para ayudar a mover la energía del cuerpo, y mejorar nuestra calidad de vida. Te espero. Si quieres mas informacion déjame un DM. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
El ser humano está lleno de posibilidades. Somos seres perfectos, plenos de capacidades, listos para trascender. Lo que hace falta es intentarlo. Te atreves? Te animas? Qué te hace falta? #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
Cada situación está condicionada por un juicio o patrón particular. Tu decides qué hacer. De ti depende. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #bienestar,
MAGIA DE LA FACILITACION. ¿Te cuesta hacer presentaciones? ¿Tienes miedo escénico? ¿Te cuesta pararte frente al público? ¿Prefieres darle a otro el trabajo de presentar tus ideas? Si alguna de esas preguntas resonó en ti, entonces te tengo la solución que te permitirá resolver la situación. La Magia de la Facilitación es un curso que se realiza en 6 sesiones de clase, en modalidad online, donde se te entregan herramientas poderosas para romper el hielo, sentir confianza y mostrarte como todo un conferencista durante tu presentación. Aprenderás cómo trabajar tus temores, y cómo superarlos rápidamente, a través de algunos trucos mágicos. Descubrirás un nuevo mundo de posibilidades cuando tengas el poder de hacer esas presentaciones que hoy te preocupan, con total confianza. Además es dictado por una profesional en el arte de presentar, la mágica Norma Berroterán. Eso sí, este curso es solo para pocas personas. Tenemos cupo limitado. ¿Por qué? Porque la atención es individualísima. ¿Quieres ser uno de los pocos privilegiados? ¿Qué esperas? Te atenderemos, enseñaremos, demostraremos muchas técnicas. Y lo mejor de todo es que te divertirás un mundo. ¿Quieres intentarlo? Déjame saber por aquí mismo. Si te interesa tener más información, conocer acerca del curso e inscribirte antes de que se acaben los cupos, escríbeme a los comentarios indicándome tus dudas. A la brevedad estaré respondiendo tus preguntas. Aprovecha… Esta oportunidad es solo para quienes se atrevan a retarse… #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #magia,
MANEJANDO OBJECIONES. “No existen ventas sin objeciones. Las objeciones indican interés. Las objeciones son señales de tránsito que nos conducen paso a paso al cierre de la venta. El hecho es que si no hay objeciones, tampoco hay interés. Y si no hay interés, no habrá venta.” Bryan Tracy. Las objeciones básicamente tienen que ver con seis tópicos que son los siguientes: • Precio. • Calidad. • Competitividad. • Capacidad. • Reputación. • Novedad. La idea con las objeciones es encontrar cuál es la duda que éstas generan en el cliente, y que impiden el avance de la venta. Uno de los elementos más poderosos para trabajar o rebatir objeciones consiste en presentar una carta testimonial, o como se acostumbra actualmente colocar en las redes sociales, testimonios de clientes que han disfrutado el producto o servicio, e indican su grado de satisfacción con el mismo. Estos testimonios ayudan a salvar la preocupación del cliente y a seguir adelante... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/05/manejando-objeciones.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando,
EL VENDEDOR Y LA ORGANIZACIÓN. El vendedor es el catalizador del cambio. Las organizaciones funcionan gracias al esfuerzo del vendedor, quien es el encargado de generar y conectar con el cliente. El departamento que genera ingresos en la empresa es Mercadeo y Ventas. Son responsables de establecer la relación con el cliente y colocar el producto o servicio en el mercado. Establecen los objetivos de la empresa y logran alcanzar metas haciendo posibles los presupuestos. Por supuesto, un vendedor sin apoyo de la organización, al final no vende nada; de hecho depende de los demás para ser efectivo, eficaz y productivo. Sin embargo, un excelente producto sin mercado, tampoco tiene futuro. El vendedor debe desarrollar habilidades y competencias, que hemos conversado en otros artículos de este blog (https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/habilidades-de-ventas.html). Vale la pena que recordemos algunas de ellas: a) Empatía. b) Ambición. c) Organización. d) Determinación. e) Metódico. f) Perseverancia. g) Estructura. h) Orientación al logro. Todas estas habilidades forman parte de las habilidades de un vendedor. El vendedor debe ser capaz de establecer METAS, que podemos ilustrar de la siguiente forma: · M – Medibles. · E – Especifico. · T – Tiempo. · A – Alcanzable · S – Significativo. Establecer METAS es fundamental para el trabajo del vendedor, ya que así a través de indicadores, puede ir midiendo el avance de su trabajo y el logro de sus objetivos.... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/05/el-vendedor-y-la-organizacion.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando,
TE VA A DOLER LO QUE TE VOY A DECIR… Conviértete en parte de la solución, no del problema… Nos quejamos de lo que sucede. Buscamos excusas para justificarnos. Es que la economía está mal. Es que el gobierno me tiene fregado. Es que las empresas quieren ganar más. Es que no me alcanza los reales. Es que ya no sé qué hacer. Etc. Etc. Etc. Cada una de esas excusas es una acción de auto complacencia, con la finalidad de reducir nuestra responsabilidad ante lo que está sucediendo. El objetivo es no sentirnos mal, y evitar el miedo a lo que ocurre, para no afectar mi vulnerabilidad. Puedo justificarme todo lo que quiera. Puedo ser condescendiente viéndome en el espejo y diciéndome: pobrecito, es que el mundo no me entiende, o no está preparado para mí, estoy más allá de este mundo en la nueva generación de cristal y de acuario. Nada de eso sirve. Nada de eso va a resolver el problema. Lo único que puede darte alguna solución, es que te pongas manos a la obra y seas capaz de buscar nuevas posibilidades que te saquen de ese hueco en el que estás metido... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/te-va-doler-lo-que-te-voy-decir.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #coachingventas, #cybernotas, #tertuleando,
Desde la mirada del Coach Ontológico las conversaciones son la herramienta más importante en las ventas que ayudan a conseguir el mayor bien común. ¿Te animas a aprender? #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas.blog, #tertuleando,
¿QUÉ VENDES TÚ? Todos vendemos algo. Siempre estamos vendiendo o negociando algo. De allí la importancia de trabajar esas habilidades o competencias de forma apropiada si queremos aprovecharlas. Sin darnos cuenta, muchas veces comprometemos nuestro tiempo en actividades sin mayor retorno, que no generan beneficios. ¿Por qué no darle valor a tu tiempo?, y en este caso comenzar a vender tu tiempo. Vender es un Arte que se aprende con constancia y disciplina. Es un trabajo que se hace con tesón, ambición, enfoque, determinación, implica compromiso, seguimiento y constante medición. Un vendedor debe organizarse para atender sus metas. Tiene una cantidad de días hábiles al mes, y una meta que alcanzar. Tome su meta mensual y divídala entre el número de días disponibles, y luego entre el número de horas, y se dará cuenta de lo que necesita invertir para alcanzar sus objetivos... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/que-vendes-tu.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas.blog, #tertuleando,
El poder esta dentro de tí. No te de miedo de ser quien eres. Tu poder es infinito. Descúbrelo. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas.blog, #tertuleando,
SUPERA TUS LIMITACIONES. A veces me hacen comentarios o preguntas como los siguientes: 1. Es que yo no sé vender. 2. No se cómo encontrar clientes. 3. Yo no sirvo para las ventas. Fíjense que en todas esas frases hay un “no” en algún lado. La presencia de ese “no” convierte esa declaración en una realidad. Cuando digo “no” resulta que estoy afirmando algo que dice que no estoy de acuerdo; ya sea una opinión, una forma de ver las cosas, etc. En cada uno de esos casos, ese “no” representa una negación a propósito. ¿Qué pasaría si borro el “no” de cada frase, veamos: 1. Es que yo sé vender. 2. Sé cómo encontrar clientes. 3. Yo sirvo para las ventas. Ahora el significado cambió. ... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/supera-tus-limitaciones.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas.blog, #tertuleando,
Todo comienza con el primer paso. Cualquier meta que te propongas, comienza por el principio. Da el primer paso hacia tu meta. En el camino vas haciendo el ajuste en función de tus objetivos. Tienes que comenzar. #blog, #blogs, #blogger, #blogging, #bloggers, #bloggerstyle, #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas.blog, #tertuleando,
HABILIDADES DE VENTAS. El vendedor es uno de los activos más importantes de una organización. Es quien transmite el mensaje de la organización al ecosistema que la rodea. Es quién consigue y atiende al cliente, que al final es la razón de la existencia de la empresa u organización. Todos somos vendedores, de una manera u otra. Ejercemos esa profesión, ese papel, ese rol, en diferentes situaciones y formas en nuestra vida. Desde pequeños comenzamos a vender, a través del manejo de la negociación con nuestros padres o cuidadores. Siempre tenemos algo que ofrecer cuando queremos algo a cambio. Buscamos alcanzar un objetivo, y es allí donde se establece la transacción... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/habilidades-de-ventas.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Es nuestro interés construir una comunidad afín, donde podamos conversar de estos temas y sus implicaciones. Espero nos acompañes. #coachinglife, #coachingonline, #coachingtips, #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingontologico, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Si quieres disfrutar y tener esa soltura y naturalidad te invitamos al TIC ⬇️⬇️⬇️ *Técnicas de Intervención Corporal (TIC)* Taller dirigido a Coaches, terapeutas, psicólogos, etc., con interés de trabajar Técnicas Corporales. Facilitado por Norma Berroterán y Francisco Pabon. Es un taller online, dictado en dos sesiones de 4 horas cada una. ▶️Fecha: Sábado 01 y Domingo 02 de Junio 2024. ▶️Horario: 9:00 am a 1:00 pm. ▶️ Inversión : $40,00 ▶️ Facilitadores: Norma Berroterán y Francisco Pabon. Si quieres más detalles del Taller o te interesa inscribirte, escríbeme para enviarte mayor información. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #cybermediaintegral
El Programa de Intervención Organizacional PIO con Metodología Agile, está dirigido a Coaches Ontológicos, con la finalidad de entrenarlos para trabajar en la Dinámica Organizacional de las empresas de hoy día. Es una formación dirigida a temas organizacionales, con una duración de seis (6) meses, dividida en tres módulos: · Coaching en la Dinámica Organizacional. · El Coach como potenciador de la Transformación Organizacional. · Clínicas de Coaching. Es un programa teórico práctico, con la entrega final del estudio de un caso de Coaching, realizado por el participante, a lo largo de la formación y desarrollado para una empresa. ➡️ Fecha de los encuentros: · 3 y 4 de Mayo 2024. · 26 y 27 de Julio. · 15 y 16 de Noviembre. ➡️ Horario de los encuentros: · Viernes de 2:00 pm a 6:00 pm (Hora Venezuela) · Sábado de 9:00 am a 1:00 pm (Hora Venezuela) ➡️ Inversión: $1.080,00 (Pregunta por nuestros planes) Si deseas obtener mayor información acerca de este programa, consúltame al DM o envía tu solicitud a la siguiente dirección de correo [email protected]. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #cybermediaintegral
HABLANDO DE LAS EMOCIONES. Los seres humanos somos seres emocionales. Las emociones forman parte de quiénes somos. Están en nosotros y actúan constantemente. A lo largo de nuestra vida hemos desarrollado un Sistema de Creencias constituido por pensamientos, juicios, patrones, etc. Este sistema actúa como un tamiz de lo que sucede a nuestro alrededor. Aquello que vemos y percibimos a través de nuestros sentidos, le ponemos etiquetas, resultado de apreciaciones que hacemos empleando ese sistema de referencia. Ese sistema también está asociado, no solo a lo que hemos aprendido, sino a la historia que nos hemos contado, a lo que creemos que somos o podemos llegar a ser. De allí la importancia de conocerlo para saber cómo nos está afectando. Los pensamientos que forman parte del sistema de referencia, generan reacciones condicionadas por las emociones. Dichas emociones están asociadas a determinados juicios, y cuando el pensamiento aparece, se activa la emoción. Veamos algunos ejemplos:... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/hablando-de-las-emociones.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
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Solo atreviéndonos podemos alcanzar nuestros sueños. Salir de la zona de confort es importante para crecer. Qué te lo impide? #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #tertuliasdecoaching,
Las conversaciones es uno de los elementos mas importantes en nuestra relación con el otro. La escucha atenta y consciente y el hablar con sentido, son importantes para alcanzar resultados. Ya sea que estemos coordinando acciones, evaluando posibles acciones o negociando posibles conversaciones. En cualquier caso es una competencia importante que es necesario desarrollar. Que esperas? Hablemos de cómo alcanzarla. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #tertuliasdecoaching,
SER AUTENTICO. Esta mañana, en una de mis caminatas habituales en donde además del ejercicio me distraigo en observar a las personas y sus afanes por llegar al trabajo, puse mi atención en una linda muchacha con un vestido largo azul, y unos zapatos de goma blancos, que con un ademan muy típico, hizo un movimiento con su pelo, sonrió a otra persona y siguió avanzando como toda una Miss. Eso me hizo preguntarme, ¿qué estaba viendo? Me di cuenta que estaba mirando un movimiento, y una expresión conocida. Y pensé para mis adentros, que de alguna manera, todos tenemos modelos instalados en nuestra mente, y que esos arquetipos a veces eran tan inconscientes, que los reproducíamos sin darnos cuenta. Vivimos rodeados de una serie de estímulos que vienen en todas direcciones, y nos llevan por distintos destinos. Nos dicen ¿cómo vestir? ¿Qué hacer? ¿Cómo comportarnos frente a ciertas situaciones? ¿Cuáles son las metas que queremos? ¿Qué ademanes o modales tenemos? Etc. Esa forma de hacer o pensar está condicionada por el medio ambiente socio cultural que nos rodea, que además, afirma o niega tu comportamiento y personalidad. ... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/ser-autentico.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuleando, #tertuliasdecoaching,
Con la intención de establecer mejores prácticas está la definición de METAS, como un elemento de seguimiento para nuestras estrategias, ya sean personales o de equipos. La ventaja de las METAS, tal como dice el acróstico, es que son medibles. Esto permite establecer una magnitud que podemos alcanzar. En ese caso, nos daremos cuenta de que tan cerca podemos llegar o sobrepasar, y realizar los ajustes correspondientes. Tiene que ser Específico, es decir, tenemos que establecer cual es el objetivo a alcanzar. Por ejemplo: quiero adelgazar 4 kg en dos meses. Específicamente el objetivo es: “quiero adelgazar”; la cantidad es igual a 4 kg (medible), en un periodo de tiempo, 2 meses (temporal). Definiendo un horizonte temporal, tenemos una META de tiempo para lograr el objetivo. Eso ayuda a enfocarnos para alcanzar el objetivo. Debe ser Alcanzable. Definir una META alcanzable, estimula a lograr el objetivo, y ayuda a organizar el esfuerzo para conseguir lo que nos hemos planteado. Por ejemplo, planear como meta correr un maratón en dos meses, cuando apenas caminamos 2 km en la semana, sabemos que no es alcanzable, por lo tanto es una META que probablemente no podremos lograr, lo cual traerá como consecuencia mayor frustración. Por último, debe ser algo Significativo, es decir, importante para nosotros, que implique un reto, que nos mueva de nuestra zona de confort y ayude a movilizar energía para alcanzar el objetivo, y plantearnos otros más ambiciosos. Alcanzar las METAS, desarrolla confianza interior, sentido de logro, te ayuda a salir de la zona de confort y te anima a retarte con METAS más exigentes, que requerirán de tu mayor compromiso y creatividad. Simplemente inténtalo. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
¿Quieres desarrollar conversaciones poderosas en tu organización? ¿Te interesa que tu equipo se comprometa con los objetivos de la empresa? ¿Deseas aprender a realizar pedidos, ofertas y promesas, con la intención de generar resultados en la organización? ¿Deseas alcanzar acuerdos que generen soluciones en la empresa? Ponemos a tu disposición el servicio de Facilitación y Acompañamiento, con herramientas Ontológicas, en los procesos de la organización o de la empresa, con la finalidad de optimizar la comunicación y alinear a tus empleados, desarrollando las habilidades y competencias apropiadas. Desarrollar conversaciones poderosas empleando las herramientas ontológicas, genera un mejor flujo de la comunicación interna, facilitando los procesos en la organización o empresa. Hemos acompañado exitosamente a empresas a alcanzar metas relacionadas con la mejora de la comunicación entre sus empleados, y hemos trabajado con estas técnicas a fin de alinear los esfuerzos de los empleados a la misión y visión de la organización. Si estás interesado, contáctanos o déjanos un mensaje para comunicarnos contigo. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
Hay una diferencia importante entre estar involucrado o estar comprometido. Tal como dice el post, cuando estas involucrado simplemente estas allí para hacer algo cuando sea conveniente. Sin embargo, no pondrás mayor esfuerzo, ya que probablemente tu atención esté colocada en otra meta diferente. En cambio, cuando estás comprometido, pones todo el esfuerzo necesario para alcanzar la META, ya que para ti es sumamente importante ese objetivo, y es algo por lo cual estás trabajando con pasión. Por ejemplo, es diferente la relación que tiene un emprendedor con su Emprendimiento, que la relación que tiene un empleado con el Emprendimiento. En el caso del empleado, se involucra con el Emprendimiento, pone su mejor esfuerzo, pero al final si no funciona, simplemente se retira y busca una alternativa diferente. En el caso del emprendedor, éste no solamente trabaja en el Emprendimiento, sino que además compromete parte de su patrimonio en hacer que funcione. Su interés fundamental está en alcanzar metas, arriesga mucho más que un trabajo, están en riesgo sus propias metas, su capital y su esfuerzo. Obviamente está comprometido con su iniciativa. O visto de otra manera, tiene mucho más que perder. De allí que podamos ver personas comprometidas o involucradas cuando desarrollan distintas funciones. Es muy posible que pasen de una actitud a otra, en algún momento del proceso, o cambien de mirada debido a algún evento importante. Y tu: ¿Estas comprometido o involucrado? Cuéntanos ¿dónde te sientes comprometido, y donde te sientes involucrado? #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
¿Qué limita tus sueños? ¿Qué entorpece tus metas? ¿Qué te impide ser lo que quieres? Es posible que cuando tomamos decisiones, tengamos algún patrón o creencia que nos afecta de forma inconsciente. Estos juicios nos han acompañado a lo largo de nuestra existencia, muchas veces sin damos cuenta de su existencia. Es probable que necesites otra mirada para que te “des cuenta” de eso que te limita, que no has descubierto todavía, y que dificulta alcanzar tus objetivos. Por ejemplo, cuando alguien dice que: “no le gusta vender”, es muy probable que ese juicio corresponda a un aprendizaje del pasado, del cual no es consciente, que puede limitar el desempeño de su labor de ventas. Ese es un ejemplo. Pero, ¿qué otros juicios están limitando tus acciones? Incluso personales. ¿Qué hacer en estos casos? Podemos revisar el juicio. Y cambiarlo si es necesario. ¿De dónde viene? ¿Cómo se instaló? ¿Qué puedo hacer para cambiarlo? Eso es parte del trabajo que hacemos en el Coaching con nuestros asistidos. Los resultados muchas veces son simplemente sorprendentes. Este es un simple ejemplo. Anímate a descubrir lo que te limita e impide alcanzar tus metas. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
Siempre es importante tu apoyo... Te espero por este espacio y en el Blog, donde seguiremos compartiendo material interesante. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
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En los ambientes actuales VICA, las empresas deben realizar ajustes constantes en sus prácticas administrativas, a fin de revisar continuamente el proceso, y elaborar propuestas que permitan avanzar en el contexto de los distintos escenarios presentes, para garantizar el crecimiento de la operación. El mercado, el consumidor, la competencia, el entorno legal, las condiciones financieras, etc., en fin el ecosistema empresarial cambia de forma acelerada ajustándose a las presiones existentes. Las empresas deben ajustarse y adaptarse, a fin de mantener sus resultados y seguir generando beneficios en dichos entornos. En Venezuela, como sabemos, ha habido cambios extremos que han llevado a las empresas por distintos caminos... Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/las-mejores-practicas.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que pueda interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
El análisis estratégico constante es importante si se quiere tener una mirada a un mes, tres meses, seis meses, un año y hasta tres años vista, de lo que puede ser la operación de la compañía. Este análisis debe hacerse mes a mes, e inclusive en algunos casos cada quince (15) días, para tomar decisiones más ajustadas a los ambientes dinámicos en los que nos movemos. La agilidad de la empresa a la hora de tomar decisiones se verá recompensada con un mejor rendimiento. Ante situaciones cambiantes tenemos tres alternativas: 1. No hacer nada. Esperar que las cosas mejoren, de acuerdo con nuestra percepción, confiar que todo va a seguir igual, y que la organización seguirá obteniendo los beneficios a los que estamos acostumbrados. Aquí podemos nombrar algunas que se quedaron esperando que las cosas mejoraran Sears, Barnes & Noble, Kodak, Toys´re Us, American Online, Motorola, etc. 2. Moverse a la velocidad del cambio. Esto va a hacer que reaccionemos ante lo que sucede, buscando respuestas y oportunidades para mantener el crecimiento de la empresa en los ambientes en los cuales nos estamos desenvolviendo. Algunas de ellas: Coca Cola, Pepsi Cola, General Motors, Toyota, Wallmart, etc. 3. Generar cambios y nuevos modelos de negocio. Esto lo hacen empresas dispuestas a establecer la pauta del cambio y crecer en la dirección que pide el mercado. Empresas como Amazon, Google, Facebook, Apple, Tik Tok, Tesla, ZOOM, Yummy, etc., son ejemplo de compañías innovadoras que generan nuevas posibilidades y están creando el cambio que les conviene. Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/las-mejores-practicas.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que pueda interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas, #tertuliando, #tertuliasdecoaching,
Cada día añades un paso más en el recorrido que estás haciendo. Como dice el Proverbio Chino: la distancia más larga comienza con un paso. Cada dia perseveraramos, para acercarnos a nuestros objetivos, que tambien pueden irse ajustando conforme avancemos. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuliando,
Las variables que impactan el negocio tienen una importancia fundamental, ya que afectan la utilidad del mismo. Un inventario con baja rotación resultado de tener productos que no giran apropiadamente, o unas cuentas por cobrar que no se mueven a la velocidad requerida, afectan el rendimiento de la compañía. En un caso, el inventario con baja rotación implica que tenemos que invertir dinero en productos que no se mueven con rapidez, generando así gastos financieros innecesarios. Esto obliga a disponer de mayor capital o financiamiento para mantener la operación. Hacer un ajuste 80/20, es decir llegar a tener 80% de los productos de alta rotación versus 20% de productos de baja rotación, mejorara el giro del negocio y como resultado final aumentará la utilidad y el valor del negocio. Lo mismo sucede con las cuentas por cobrar. Hacer ajustes en las facturas pendientes, ofreciendo descuentos por pronto pago, estimulará el movimiento de efectivo hacia la empresa, reduciendo las necesidades de financiamiento y mejorando la utilidad del negocio. Haga la prueba y escriba sus comentarios. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuliando,
Traigo nuevas ideas, proyectos, productos y servicios para crecer y estar más cerca. Me interesa desarrollar una comunidad de personas interesada en los temas relacionados con el coaching, las personas, las organizaciones, las empresas, los cambios, las transformaciones, y cómo podemos ayudar desde este espacio común. Espero me puedan acompañar en esta aventura de aprendizaje y conocimiento. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Este es uno de los post que más me gustan, porque disfruto enseñar y aprender con mis estudiantes. Para explicarle algo al otro, debemos crecer. Para poder crecer cuestionamos nuestros aprendizajes, y eso nos conduce a ser más exigentes y a aprender mejor. En mi actividad como Profesor, Coach, facilitador y entrenador atravieso por este proceso de aprender, disfrutar y conducir al otro por la senda del conocimiento. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Duda hasta que dudes de tus propias dudas. Muchas veces tenemos dudas en relación a lo que nos sucede. Podemos tener un quiebre o una inquietud que cuestiona nuestra forma de ver el mundo. Esto despierta dudas que deben ser cuestionadas. Las dudas nos muestran que estamos en nuestra zona de confort. Cuestionarlas nos ayuda a ver más allá, y tener la posibilidad de agrandar esa zona de confort. Cuestionar tus dudas te conduce al crecimiento. Abraza el crecimiento. #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
En los ambientes en los que habitamos, sucede a veces los gerentes se sienten desbordados por los retos que tienen que enfrentar. Eso hace que algunos se protejan en zonas de confort para evitar enfrentar situaciones, lo cual a veces es por desconocimiento, falta de preparación, carecen de entrenamiento, temores a perder el trabajo, etc. Es importante tener la disposición de generar nuevas acciones que puedan realizarse con el equipo de gerentes, de forma que puedan atenderse los distintos retos que enfrenta la empresa. Posiblemente, la empresa puede estar pasando por alguna situación de cambio importante que obliga a los gerentes o directores a poner su mayor esfuerzo para resolver la situación, a pesar de que no dispongan de las herramientas que puedan ayudarlos a obtener resultados. Debido a esto, en estos tiempos, es necesario brindar entrenamiento y tener una comunicación abierta con el equipo gerencial, para desarrollar herramientas y competencias, que les permitan aumentar sus aptitudes, y mejorar la actitud cuando se enfrenten a este tipo de situaciones. La ayuda externa será fundamental, ya que el contacto con nuevos métodos, conocimientos, aprendizajes, desarrollos, etc., ayudará a encontrar mejores respuestas, además de que será un estímulo para el gerente prosperar y sentir el apoyo que le brinda la organización en su particular proceso de crecimiento personal. Te invito a seguir leyendo nuestros artículos en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Un equipo desmotivado es sinónimo de problemas. Es importante entender cuáles son las razones que provocan esta situación, y cuáles son los mecanismos que permiten resolverla. En estos casos es posible que la ayuda externa sea conveniente, ya que permitiría acompañar y descubrir cuáles situaciones generan insatisfacción en los integrantes del equipo. Luego de evaluar, podemos proceder a activar dinámicas que solventen y resuelvan el problema, aumentando así la satisfacción del equipo. Te invito a seguir leyendo nuestros artículos en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Muchos de los problemas que tenemos en las empresas tienen que ver con la forma cómo se maneja la comunicación. En relación a equipos de Venta, Servicio, Atención al Cliente, que se encuentran en contacto directo con los consumidores, es importante establecer acuerdos y compromisos de atención cónsonos con el tipo de respuestas y la agilidad que espera el cliente. ¿Qué espera el Cliente? ¿Cuáles son sus exigencias? ¿Cuál es la expectativa de Atención? ¿Qué significa una buena Atención o respuesta? Estas son variables que tendremos que evaluar, posiblemente a través de Investigaciones de Mercado, desarrollo de algunas encuestas o Focus Group con los clientes. Al hacerlo y definir qué es lo que ellos esperan, podemos entonces organizar entrenamientos para alcanzar las metas establecidas. Los requerimientos del cliente son muy dinámicos y varían constantemente. Esto significa que tendremos que hacer ajustes continuos en la estrategia del negocio, con mejores respuestas, y mantener un constante entrenamiento al equipo de Ventas y Atención al Cliente. Te invito a seguir leyendo nuestros artículos en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com Siéntete en libertad de compartirlo con quien consideren que puede interesar. Gracias #coaching, #coachingejecutivo, #coachingempresarial, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #tertuleando,
Como dice Fernando Flores, “los negocios no son edificios, son redes de conversación”. Y estas redes se establecen desde la interacción constante de los distintos elementos que constituyen la empresa. El objetivo de la conversación es alcanzar “acuerdos” que permitan el funcionamiento, y las metas establecidas. Por tanto, una habilidad importante, entre muchas otras, es desarrollar competencias comunicacionales, tanto a lo interno (clientes internos, empleados), como a lo externo (clientes externos, proveedores, competidores, gobierno, etc.), de forma tal que el mensaje sea efectivo y genere acciones conjuntas y orientadas a resultados. Decimos que la conversación es una danza entre la escucha y el habla. Debe estar perfectamente definida y coordinada. Las conversaciones se preparan con una finalidad determinada, relacionado con lo qué queremos alcanzar al finalizar la conversación. Te invito a seguir leyendo el artículo en el siguiente enlace del Blog: https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/el-acompanamiento-de-la-organizacion.html Siéntete en libertad de compartirlo con quien considere puede interesar. Gracias #coachingontologico, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingempresarial, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas
Algunos de los servicios disponibles para empresas y emprendedores. El coaching ejecutivo o personal ayuda a trabajar juicios limitantes y desarrollar nuevas posibilidades. Si te interesa contactame por DM. #coachingontologico, #coaching, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingonline, #tertuliasdecoaching, #coachingbioenergetico, #coachingbio, #cybernotas
Permanecer en tu zona de confort no te ayuda a crear oportunidades. Salir de ella si. Que esperas? #coachingontologico, #coaching, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingonline, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #coachingbioenergetico, #coachingbio
Revisa nuestro artículo del Blog y danos tu opinión en relación a estos Tips de Conversaciones. Disponible en https://cyber-notas.blogspot.com/2024/04/diez-tips-conversacionales.html Ventajas de tener conversaciones preparadas para poder resolver las inquietudes. #coachingontologico, #coaching, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingonline, #tertuliasdecoaching, #cybernotas, #coachingbioenergetico
Hace falta un Plan para poder crecer y generar soluciones. Que puedes hacer para Planificar? Cuales son tus talentos únicos? Cómo ofrecemos al mercado nuestros productos o servicios? Esos son algunos de los servicios que ofrecemos para las empresas y emprendedores dispuestos a asumir el reto. Que esperas? #coachingontologico, #coaching, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingonline, #crecimiento, #evolucion, #desarrollo, #metas, #cybernotas, #coachingbioenergetico, #coachingbio
Hoy día los emprendimientos son posibles desde cualquier lugar del mundo. Internet nos permite estar disponible para brindar soluciones y llevar propuestas de negocios a cualquier parte del mundo con un solo click. Que esperas para generar tu propuesta? #coachingontologico, #coaching, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingonline, #crecimiento, #evolucion, #desarrollo, #coachingbioenergetico, #cybernotas,
Hoy día las organizaciones enfrentan ambientes retadores con altas exigencias para los equipos de trabajo y líderes de negocio. Hay conversaciones pendientes por resolver? Necesitas motivar a tus equipos de trabajo? Tienes líderes preparados para las nuevas exigencias del mercado? Cómo es el desarrollo de líderes para los nuevos retos y exigencias del mercado? Quieres desarrollar nuevas habilidades y competencias para tu equipo? Podemos ayudar en el desarrollo de equipos y líderes para los nuevos tiempos. Si tienes alguna de estas interrogantes, podemos apoyarte y desarrollar el acompañamiento apropiado para tu organización. Si quieres conocer más de nuestra propuesta déjanos un mensaje al DM. #coachingontologico, #coaching, #coachingpersonal, #coachingejecutivo, #coachingorganizacional, #coachingpnl, #coachingbioenergetico, #coachingbio,
Pasando de la imaginación a la realidad. Te das cuenta que el problema no es tan grande como creías. #agradecimento, #afirmaciondeldia, #energia, #vibration, #frecuencia, #coachingBioenergetico, #coachingbioenergetico, #coachingbio
Es importante aprender a estar solo. Cuando así lo haces, enfocas tu atención hacia el interior. #coaching, #tertuliasdecoaching, #energia, #vibration, #frecuencia, #coachingBioenergetico, #coachingbioenergetico, #coachingbio
La vida es celebrar a diario el regalo que nos ofrece cada Amanecer. #agradecimento, #energia, #vibration, #frecuencia, #coachingBioenergetico, #coachingbioenergetico, #coachingbio
Enamórate de tu experiencia de vida. Disfrútala profundamente y comparte con aquellos que encuentras en el camino. #coachingbioenergetico, #coachingBioenergetico, #coachingbio, #cybernotas
Mientras más agradeces, más recibes. #agradecimento, #afirmaciondeldia, #energia, #vibration, #frecuencia, #coachingbioenergetico, #coachingBioenergetico, #coachingbio,
¿Cuál es el verdadero deseo de tu corazón?💖 . No lo que te dice la mente, no esa vocecita del constante "debes" 🗣, sino eso que está dentro de tí; lo que te saca una sonrisa 😀 y te llena de regocijo. . ¿Te has detenido a preguntártelo?, o ¿solo te mueves por impulso?, sin escucharte y silenciandote.😶 . ¿Qué edad tienes?, ¿la del aún hay tiempo?, ⏳ ¿la del ya va que no me quiero poner vieja? 👵, ¿la eterna niña o adolescente? ¿Cuánto te has perdido por no disfrutar de tu ahora? 🤔 . Vivir es mucho más que respirar, es mucho más que cumplir con obligaciones o perseguir una espiritualidad trasnochada en una búsqueda constante de lo que siempre has sido: un increíble ser espiritual, energético, habitando un también increíble cuerpo humano... es conocer cada parte de ti e integrarlas, es sacudirte la pereza, abrir los brazos, girar como los bailarines sufí y en plena #conexion, preguntarle al universo: ¿qué más es posible?... . Es saber que te encontraras con algunos facilitadores en tu andar y vivir, otros que te retaran, de todos podrás recibir y solo tú elegirás con que quedarte... después de todo, la vida, esta llena de elecciones. ¿Tú qué elegiste hoy? . Yo Soy simplemente Linmar Carrasco. . #vivir #elecciones #qmep #mujermedicina #vibrandoalto #sanacion #bienestar #sequiensoy #aakyea #accessbars #coach #coachingforlife #coachingbioenergetico #espiritualidad #reflexiones
Estimados , con alegria les comento que se vienen nuevas jornadas de Sanacion . Les recuerdo que al igual que todos los meses ,sol_terapias entrega dos dias de terapias con ofertas de descuento de un 50%. Donde les permite hacer una continuidad en sus terapias mensualmente . Tratamiento para temas de origen emocional , como estados de angustia ,tristeza,depresión,exaltación, nerviosismo ,crisis de pánico, duelos etc. Temas físicos como Estados de dolor agudos y crónicos ,patologías de distinto índole. Atención con una duración de 60 minutos ,donde se incluye evaluación bioenergética ,terapias de limpieza ,energizacion y armonización ( sanacionPranica física y psicológica ,Pnl aplicado en terapias, técnicas de meditación ,ejercicios para movilizar las energías ). Y terapias de apoyo Floral con flores de Bach en caso que se necesite . También puedes revisar tu entorno ya sea hogar o lugar de trabajo ,donde se realiza un análisis de Geopatias y posterior limpieza o neutralización. Tienes la posibilidad de sanarte tu y tu entorno fácilmente todos los meses Te esperamos ! Consultas al whatsap (+569 54650090). O dejan el mensaje por acá . Atma Namaste a todos ! #terapiasbioenergeticasintegrativas #sanacionpranica #Pranichealing #psicoterapiapranica #coachingbioenergetico #progracioneurolinguistica #meditacionesguiadas #autodefensaenergetica.